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Convention collective 3305 : COMMERCE DE DETAIL ET DE GROS A PREDOMINANCE ALIMENTAIRE

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Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001. Etendue par arrêté du 26 juillet 2002 JORF 6 août 2002.

IDCC: 2216

Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001. Etendue par arrêté du 26 juillet 2002 JORF 6 août 2002.


Préambule

Titre Ier : Dispositions générales


Champ d'application
   Article 1.1
Durée. - Révision. - Dénonciation
   Article 1.2
Conventions et accords antérieurs
   Article 1.3
Diffusion de la convention collective et du règlement intérieur
   Article 1.4
Conflits collectifs, commission paritaire nationale de conciliation
   Article 1.5
Adhésions ultérieures
   Article 1.6

Titre II : Droit syndical et institutions représentatives du personnel


Exercice du droit syndical
   Article 2.1
Délégués syndicaux
   Article 2.2
Conditions d'exercice du mandat syndical au niveau de la branche
   Article 2.3
Délégués du personnel
   Article 2.4
Membres des comités d'entreprise
   Article 2.5
Elections
   Article 2.6
Protection des candidats
   Article 2.7
Financement des institutions sociales du comité d'entreprise (1)
   Article 2.8

Titre III : Contrat de travail


Préambule
Embauche
   Article 3.1
Contrats étudiants
   Article 3.2
Contrats à durée déterminée, travail temporaire, temps partiel
   Article 3.3
Période d'essai
   Article 3.4
Classifications et rémunérations
   Article 3.5
Modalités de rémunération
   Article 3.6
Prime annuelle
   Article 3.7
Epargne salariale
   Article 3.8
Retraite complémentaire
   Article 3.9
Bulletin de paie
   Article 3.10
Définition du salaire " plein tarif "
   Article 3.11
Préavis et recherche d'emploi
   Article 3.12
Indemnité de licenciement
   Article 3.13
Départ ou mise à la retraite
   Article 3.14
Rupture conventionnelle homologuée
   Article 3.15
Ancienneté
   Article 3.16

Titre IV : Classifications des fonctions


Préambule
Chapitre Ier : présentation des classifications
Critères de classification
   Article 4.1
Niveaux de classification
   Article 4.2
Evolution professionnelle
   Article 4.3
Polyactivité. - Fonctions multiples. - Remplacements provisoires
   Article 4.4
Période d'accueil dans la fonction
   Article 4.5
Rappel de quelques règles de base
   Article 4.6
Révision
   Article 4.7
Evolutions technologiques fondamentales
   Article 4.8
Chapitre III : outils de classification

Titre V : Durée et organisation du temps de travail


Préambule
Bilan annuel
   Article 5.1
Programmation du temps de travail
   Article 5.2
   Article 5.2
Organisation et contrôle du temps de travail
   Article 5.3
Pauses
   Article 5.4
   Article 5.4
Définition du travail effectif
   Article 5.5
Durée du travail
   Article 5.6
   Article 5.6
Dispositions spécifiques au personnel d'encadrement et à certains salariés itinérants
   Article 5.7
   Article 5.7
Contingent d'heures supplémentaires
   Article 5.8
   Article 5.8
Permanences et astreintes
   Article 5.9
   Article 5.10
Heures supplémentaires
   Article 5.10
   Article 5.9
Heures de travail donnant lieu à majorations diverses de salaire
   Article 5.11
Travail de nuit
   Article 5.12
   Article 5.12
Repos hebdomadaire
   Article 5.13
   Article 5.13
Travail du dimanche ou du jour de repos hebdomadaire normal
   Article 5.14
   Article 5.14
Jours fériés
   Article 5.15
Horaires individualisés
   Article 5.16
   Article 5.16
Compte épargne-temps
   Article 5.17
   Article 5.17
Bilan annuel sur la durée du travail
   Article 5.18 (1)
   Article 5.18
Annexe au titre V
   Article

Titre VI : Travail à temps partiel


Préambule
Droit à une durée minimale contractuelle garantie
   Article 6.1
Organisation du temps de travail
   Article 6.2
Contrat de travail
   Article 6.3
Statut du salarié à temps partiel
   Article 6.4
Passage de temps complet à temps partiel ou de temps partiel à temps complet
   Article 6.5
Spécificités du temps partiel aménagé sur l'année
   Article 6.6
Information des institutions représentatives du personnel
   Article 6.7
Missions et suivi de la branche
   Article 6.8

Titre VII : Congés payés et absences


Congés payés
   Article 7.1
Ordre des départs en congés payés
   Article 7.2
Absences pour maladie ou accident
   Article 7.3
Complément de salaire en cas de maladie ou accident du travail
   Article 7.4
Absences autorisées pour circonstances de famille
   Article 7.5
Protection de la maternité et de l'adoption - éducation des enfants
   Article 7.6
Absences diverses
   Article 7.7

Titre VIII : hygiène, santé et sécurité au travail


Préambule
Identifier et prévenir les risques professionnels dans les entreprises
   Article 8.1
Rôle de la branche
   Article 8.2
Service de santé au travail
   Article 8.3

Titre IX : Commission paritaire nationale de l'emploi (Accord du 6 février 1995 portant création de la commission paritaire nationale de l'emploi)


Création
   Article 9.1
Composition
   Article 9.2
Rôle et missions
   Article 9.3
Réunions
   Article 9.4
Décentralisation
   Article 9.5

Titre X : Emploi


Préambule
Emploi des jeunes travailleurs
   Article 10.1
Valorisation de l'expérience, gestion des "secondes carrières"
   Article 10.2
Orientations de la branche pour l'emploi des personnes handicapées
   Article 10.3
Egalité professionnelle et mesures permettant la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
   Article 10.4
Licenciement collectif
   Article 10.5

Titre XI : Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences


Préambule
Les enjeux de la GPEC
   Article 11.1
Dynamique d'observation et de prospective emploi-formation
   Article 11.2
Construction des parcours de professionnalisation
   Article 11.3
Promotion de la logique de gestion prévisionnelle en particulier pour les plus petites entreprises
   Article 11.4
Suivi de l'accord
   Article 11.5

Titre XII : Accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle


Préambule
Définir les objectifs et les priorités
   Article 12.1
Permettre à chaque salarié de devenir acteur de ses parcours de formation
   Article 12.2
Faciliter l'accès des salariés à la formation tout au long de leur vie professionnelle
   Article 12-3
   Article 12.3
Définir les objectifs et les priorités
   Article 12.4
Contrat de professionnalisation
   Article 12.5
Apprentissage
   Article 12.6
Rapprochement avec les systèmes éducatifs
   Article 12.7
Contrats jeunes
   Article 12.8
Tutorat
   Article 12.9
Communication sur les métiers et les filières de formation intéressant la profession
   Article 12.10
Chapitre III : Assurer la veille prospective sur l'évolution des métiers et des qualifications
   Article 12.11
   Article 12.12
   Article 12.13
Chapitre IV : Promouvoir les besoins de la branche dans les territoires et dans les PME
   Article 12.14
Chapitre V : Commission paritaire nationale de l'emploi
   Article 12.15
Chapitre VI : Dispositions financières
   Article 12.16
   Article 12.17
Chapitre VII : Modalités de mise en oeuvre et de suivi de l'accord
   Article 12.18
ANNEXE I Guide méthodologique pour la conduite de l'entretien professionnel
ANNEXE II Liste des qualifications professionnelles et des actions pouvant donner lieu à la validation de certificats de qualification professionnelle et à la conclusion de contrats ou de périodes de professionnalisation
ANNEXE III Mission du tuteur
ANNEXE IV Formation du tuteur
ANNEXE V Engagement mutuel de tutorat

Titre XIII : Régime de prévoyance des salariés non cadres


Bénéficiaires des garanties
   Article 13.1
Salaire de référence
   Article 13.2
Garanties décès, invalidité absolue et définitive des salariés non cadres
   Article 13.3
Frais d'obsèques
   Article 13.4
Garanties rente éducation
   Article 13.5
Garantie invalidité des salariés non cadres
   Article 13.6
Suspension des garanties
   Article 13.7
Portabilité des droits de prévoyance complémentaire
   Article 13.8
Cotisations
   Article 13.9
Reprise des risques en cours
   Article 13.10
Prescription
   Article 13.11
Désignation de l'organisme assureur
   Article 13.12
Changement d'organisme assureur par une entreprise
   Article 13.13
Commission paritaire de suivi
   Article 13.14
Mise en place du régime
   Article 13.15
Clause pour adhésion tardive
   Article 13.16
Information des entreprises et des salariés
   Article 13.17
Portabilité des droits de prévoyance complémentaire
   Article 13.18

ANNEXE I : Employés et ouvriers, personnel de livraison


A. - Dispositions communes applicables à tous les employés et ouvriers


Champ d'application
   Article 1er
Période d'essai
   Article 2
Durée du préavis
   Article 3
Forme de la rupture du contrat de travail
   Article 4
Recherche d'emploi
   Article 5
Complément de salaire en cas de maladie ou accident
   Article 6
Indemnité de licenciement
   Article 7
Allocation de départ en retraite
   Article 8
   Article 8

B. - Dispositions particulières applicables au personnel de livraison


Préambule
Choix d'un système de rémunération du personnel de livraison
   Article 9
Obligations à respecter
   Article 10
Prime de responsabilité
   Article 11
Visite médicale
   Article 12
Formation
   Article 13
Classification. - Fonctions repères
   Article 14

ANNEXE II : Agents de maîtrise et techniciens


Champ d'application
   Article 1er
Période d'essai
   Article 2
Rémunération
   Article 4
   Article 3
Complément de salaire en cas de maladies et accidents
   Article 4 (1)
   Article 4
Préavis et rupture du contrat de travail.
   Article 5
Indemnité de licenciement
   Article 6
   Article 6
Allocation de départ en retraite
   Article 7
Classification. - Fonctions repères
   Article 8

ANNEXE III : Cadres


article
Champ d'application
   Article 1er
Période d'essai
   Article 2
Rémunération
   Article 3
Maladies. - Accidents
   Article 4
Complément de salaire en cas de maladie, d'accident ou de maternité
   Article 5
Congés payés
   Article 6
Préavis et rupture du contrat de travail
   Article 7
Indemnité de licenciement
   Article 8 (1)
   Article 8
Allocation de départ en retraite
   Article 9
Conciliation des conflits collectifs
   Article 10
Classification - Fonctions repères.
   Article 11

ANNEXE IV : Personnel d'encadrement


Préambule
Objet de l'accord
   Article 1er
Définition du personnel d'encadrement
   Article 2
Responsabilités particulières
   Article 3
Information, concertation, formation
   Article 4
Contrat de travail
   Article 5
Promotion et évolution de carrière
   Article 6
Inventions
   Article 7
Clause de non-concurrence
   Article 8

ANNEXE V : Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des chauffeurs


Formation initiale et continue. - Formation complémentaire "passerelle"
   Article 1er
Organismes de formation
   Article 2

section 1. Formation initiale minimale obligatoire des chauffeurs (FIMO)


Salariés concernés
   Article 3
Durée et contenu de la FIMO
   Article 4
Réalisation de la FIMO
   Article 5
Equivalences
   Article 6
   Article 7
Section 2 : Formation continue obligatoire de sécurité (FCOS)
   Article préambule

Salariés concernés


   Article 8

Durée minimale et contenu de la FCOS


   Article 9

Réalisation de la FCOS


   Article 10

Financement des frais de la FCOS


   Article 11
Section 3 : La formation complémentaire "passerelle?
   Article préambule

Conducteurs concernés


   Article 12

Durée minimale et contenu de la formation complémentaire "passerelle?


   Article 13

Réalisation de la formation omplémentaire "passerelle?


   Article 14

Section 4 : Dispositions finales


Attestation de formation
   Article 15
Carte de qualification
   Article 16
Obligations du conducteur en cas de contrôle
   Article 17
Obligations des employeurs en cas de contrôle
   Article 18

ANNEXE VI : EPARGNE SALARIALE (Avenant n° 32 du 4 novembre 2009)


Section 1 : Participation des salariés aux résultats de l'entreprise
Section 2 : Plan d'épargne interentreprises de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
Section 3 : Plan d'épargne pour la retraite collectif interentreprises de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

Avenant n° 4 du 7 juillet 2003 relatif à l'épargne salariale


Section 1 : Plan d'épargne interentreprises de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire.
   Article 3
Section 2 : Plan d'épargne pour la retraite collectif interentreprises de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire.
   Article 1er

Avenant n° 13 du 25 octobre 2005 relatif aux salaires


Annexe VII Avenant n° 15 du 9 mars 2006 relatif à l' emploi des personnes handicapées


Annexe VII-1 - Caractéristiques des personnes handicapées en France aujourd'hui
Annexe VII-2 - Situation de la branche par rapport à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (enquête Observatoire prospectif du commerce)
Annexe VII-3 - Fiches bonnes pratiques pour l'emploi des personnes handicapées
Annexe VII-4 - Accord type d'entreprise sur l'emploi des personnes handicapées

ANNEXE X : Avenant n° 43 du 25 janvier 2012 relatif à la prévention de la pénibilité


Préambule
Titre Ier Obligations des entreprises en matière de pénibilité
Titre II Définition des seuils de pénibilité au regard des facteurs de risque retenus par la loi

Chapitre Ier Pénibilité liée à des contraintes physiques marquées


Chapitre II Pénibilité liée à un environnement physique agressif


Chapitre III Pénibilité liée aux rythmes de travail


Titre III Mesures de prévention de la pénibilité proposées aux entreprises de 50 à 300 salariés

Chapitre Ier Mesures au titre des adaptations/aménagements des postes de travail ou au titre de la réduction des polyexpositions


Chapitre II Mesures au titre de l'amélioration des conditions de travail, du développement des compétences et des qualifications, d'aménagement des fins de carrière, ou de maintien en activité de salariés


Titre IV Mesures applicables aux entreprises de moins de 50 salariés

Titre V Actions conduites au niveau de la branche


Chapitre Ier Création d'un outil de mesure de la pénibilité au sein de la branche
Chapitre II Suivi de l'accord Création d'un observatoire de branche de la pénibilité
Chapitre III Mesures de prévention mises en ?uvre à l'échelon de la branche

Temps de travail et travail partiel Avenant n° 2 du 10 avril 2003


Objet de l'avenant.
   Article 1
TITRE V : Durée et organisation du temps de travail.
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
TITRE VI : Travail à temps partiel.
   Article 6

Date d'application.


   Article 7

Extension.


   Article 8

Hygiène, santé et sécurité au travail Avenant n° 3 du 10 avril 2003


Epargne salariale et plan d'épargne salariale Avenant n° 4 du 7 juillet 2003


Objet de l'avenant.
   Article 1
   Article 2
Nouvelle numérotation de l'annexe salaires minimaux.
   Article 3
Durée, dénonciation.
   Article 4
Entrée en vigueur.
   Article 5
Dépôt et publicité.
   Article 6
Extension.
   Article 7

Travail de nuit Avenant n° 5 du 26 novembre 2003


Objet.
   Article 1
Travail de nuit.
   Article 2
Date d'application.
   Article 3
Publicité.
   Article 4
Extension.
   Article 5

Secondes carrières Avenant n° 6 du 15 janvier 2004


Objet de l'avenant.
   Article 1
   Article 2
   Article 3
Aménagement des dispositions de l'article 3.15 de départ ou mise à la retraite.
   Article 4
Allocation de départ à la retraite.
   Article 5
Date d'application.
   Article 6
Publicité.
   Article 7
Extension.
   Article 8

Avenant relatif au titre IV (Classifications) Avenant n° 7 du 25 mars 2004


Structure du titre IV.
   Article 1
Préambule.
   Article 2
Présentation des classifications.
   Article 3
Niveaux de classification.
   Article 4
Evolution professionnelle.
   Article 5
Polyactivité - Fonctions multiples - Remplacements provisoires.
   Article 6
Période d'accueil dans la fonction.
   Article 7
Fonctions - Repères.
   Article 8
Date d'application.
   Article 9
Publicité.
   Article 10
Extension.
   Article 11

Avenant complétant l'avenant n° 6 du 15 janvier 2004 sur la valorisation de l'expérience, la gestion des " secondes carrières " et la mise à la retraite à partir de 60 ans Avenant n° 8 du 9 juin 2004


Objet de l'avenant.
   Article 1
Salariés ayant commencé à travailler très jeunes.
   Article 2
Date d'application.
   Article 3
Publicité.
   Article 4
Extension.
   Article 5

Avenant portant sur le titre XII " Accès à la formation tout au long de la vie professionnelle " Avenant n° 9 du 9 juin 2004


Objet de l'avenant.
   Article 1
Accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle.
   Article 2
Date d'application.
   Article 3
Publicité.
   Article 4
Extension.
   Article 5

Mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle Accord du 4 octobre 2004


Epargne salariale Avenant n° 10 du 10 novembre 2004


Objet de l'avenant.
   Article 1
   Article 1
   Article 2
   Article 2

Section 1 : Plan d'épargne interentreprises de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire


Formalités d'adhésion au plan.
   Article 3
   Article 3
Alimentation du PEI.
   Article 4
   Article 4
Participation des salariés aux résultats de l'entreprise.
   Article 5
   Article 5
Gestion des sommes collectées.
   Article 6
   Article 6
Conseil de surveillance du fonds commun de placement multi-entreprises.
   Article 7
   Article 7
Prise en charge des frais de fonctionnement.
   Article 8
   Article 8
Information des bénéficiaires.
   Article 9
   Article 9
Transfert d'avoirs détenus au titre de la participation ou d'un plan d'épargne chez un employeur précédent.
   Article 10
   Article 10
Durées de blocage et cas de déblocage anticipé.
   Article 11
   Article 11
Section 2.
   Article 12
   Article 12
   Article 13
   Article 13

Préambule.


   Article 14
   Article 14

Fomalités d'adhésion au plan.


   Article 15
   Article 15

Bénéficiaires.


   Article 16
   Article 16

Alimentation du PPESVI.


   Article 17
   Article 17

Gestion des sommes collectées.


   Article 18
   Article 18

Conseil de surveillance du fonds commun de placement multi-entreprises.


   Article 19
   Article 19

Prise en charge des frais de fonctionnement.


   Article 20
   Article 20

Informations des bénéficiaires.


   Article 21
   Article 21

Transfert d'avoirs détenus au titre de la participation ou d'un plan d'épargne chez un employeur précédent.


   Article 22
   Article 22

Durée de blocage et cas de déblocage anticipé.


   Article 23
   Article 23

Retrait des fonds.


   Article 24
   Article 24

Durée.


   Article 25
   Article 25
Appendice à la section 2
   Article 26
   Article 26
Section 2.
   Article 27
   Article 27

Publicité.


   Article 28
   Article 28

Extension.


   Article 29
   Article 29

Droit individuel à la formation et aux forfaits de prise en charge horaires Avenant interprétatif n° 11 du 21 janvier 2005


Objet de l'avenant.
   Article 1
Exercice du droit individuel à la formation.
   Article 2
La période de professionnalisation.
   Article 3
Le contrat de professionnalisation.
   Article 4
Date d'application.
   Article 5
Publicité.
   Article 6
Extension.
   Article 7

Adhésion par lettre du 6 décembre 2004 de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention


Avenant n° 14 du 31 janvier 2006 relatif à l'actualisation de la convention


Objet et présentation de l'avenant.
   Article 1er
TITRE Ier : Dispositions générales.
   Article 2
TITRE II : Droit syndical et institutions représentatives du personnel.
   Article 3
TITRE III : Contrat de travail.
   Article 4
TITRE V : Durée et organisation du temps de travail.
   Article 5
TITRE VI : Travail à temps partiel.
   Article 6
TITRE VII : Congés payés et absences.
   Article 7
TITRE VIII : Hygiène et sécurité.
   Article 8
TITRE IX : Commission paritaire nationa le de l'emploi.
   Article 9
TITRE X : Problèmes généraux de l'emploi.
   Article 10
ANNEXE I : Employés et ouvriers/personnel de livraison.
   Article 11
ANNEXE II : Agents de maîtrise et techniciens.
   Article 12
ANNEXE III : Cadres.
   Article 13
ANNEXE IV : Personnel d'encadrement.
   Article 14
ANNEXE V : Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) des chauffeurs.
   Article 15
ANNEXE VI : Epargne salariale.
   Article 16
ANNEXE VI : Date d'application.
   Article 17
ANNEXE VI : Publicité.
   Article 18
ANNEXE VI : Extension.
   Article 19

Emploi des personnes handicapées Avenant n° 15 du 9 mars 2006 DOUBLON


Objet de l'avenant.
   Article 1
Orientations de la branche pour l'emploi des personnes handicapées
   Article 2
Caractéristiques des personnes handicapées en France aujourd'hui
Situation de la branche par rapport à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (enquête Observatoire prospectif du commerce)
Fiches bonnes pratiques pour l'emploi des personnes handicapées
Accord type d'entreprise sur l'emploi des personnes handicapées

Avenant n° 16 du 28 septembre 2006 relatif au régime de prévoyance des salariés non cadres


Objet de l'avenant
   Article 1er
Date d'application
   Article 2
Publicité
   Article 3
Extension
   Article 4

Formation professionnelle Avenant n° 17 du 13 décembre 2006


Objet de l'avenant.
   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
Annexe II, titre XII, de la convention collective nationale.
   Article 6
Date d'application.
   Article 7
Publicité.
   Article 8
Extension.
   Article 9

ANNEXE II du Titre XII


Liste des qualifications professionnelles et des actions pouvant donner lieu à la validation de certificats de qualification professionnelle et à la conclusion de contrats ou de périodes de professionnalisation.

Avenant rectificatif du 20 décembre 2006 à l'avenant n° 16 du 28 septembre 2006


Objet de l'avenant.
   Article 1
Date d'application, publicité et extension.
   Article 2

Adhésion par lettre du 22 mai 2007 de la fédération des services CFDT aux avenants des 28 septembre et 20 décembre 2006


Avenant n° 18 du 2 octobre 2007 relatif à l'épargne salariale (annexe VI)


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5

Avenant n° 19 du 2 octobre 2007 relatif à l'épargne salariale (art. 3.8)


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5

Avenant n° 20 du 2 octobre 2007 relatif au compte épargne-temps (art. 5.17)


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5

Avenant n° 23 du 12 juin 2008 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6

Avenant n° 24 du 17 juillet 2008 relatif aux qualifications professionnelles


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5

Avenant n° 25 du 17 juillet 2008 relatif au travail à temps partiel


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6

Avenant n° 27 du 5 novembre 2008 portant modification de l'article 7.5.1.1


   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5

Avenant n° 28 du 13 novembre 2008 relatif à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6

Avenant n° 29 du 16 janvier 2009 relatif aux qualifications professionnelles


   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5

Avenant n° 30 du 14 mai 2009 à l'annexe V relative à la formation FIMO-FCO


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
Annexe
   Article 2

Section 1 Formation initiale minimale obligatoire des chauffeurs (FIMO)


   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7

Section 2 Formation continue obligatoire de sécurité (FCOS)


   Article 8
   Article 9
   Article 10
   Article 11

Section 3 La formation complémentaire "passerelle?


   Article 12

Section 4 Dispositions finales


   Article 15
   Article 16
   Article 17
   Article 18

Avenant n° 31 du 5 juin 2009 relatif à la portabilité des droits de prévoyance


   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6

Avenant n° 34 du 17 février 2010 relatif aux actions de professionnalisation


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6

Avenant n° 35 du 17 février 2010 relatif à l'emploi des personnes handicapées


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6

Avenant n° 33 du 21 avril 2010 portant actualisation de la convention


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
   Article 9
   Article 10
   Article 11
   Article 12
   Article 13
   Article 14
   Article 15
   Article 16
   Article 17
   Article 18
   Article 19
   Article 20
   Article 21
   Article 22
   Article 23
   Article 25
   Article 26
   Article 27
   Article 28
   Article 29
   Article 30
   Article 31
   Article 33
   Article 34
   Article 35
   Article 36
   Article 37
   Article 38
   Article 39
   Article 40
   Article 41
   Article 42
   Article 43
   Article 44
   Article 45
   Article 46
   Article 47
   Article 48
   Article 49
   Article 50
   Article 51
   Article 52
   Article 53

Avenant n° 36 du 21 avril 2010 relatif aux forfaits horaires de prise en charge des actions de professionnalisation


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6

Avenant n° 37 du 28 janvier 2011 portant modification de la convention


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
   Article 9
   Article 10
   Article 11
   Article 12
   Article 13
   Article 14
   Article 15
   Article 16
   Article 17
   Article 18
   Article 21
   Article 22
   Article 23
   Article 24
   Article 25
   Article 26

Avenant n° 39 du 4 novembre 2011 relatif à la commission de validation des accords


Préambule
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8
   Article 9
   Article 10

Avenant n° 42 du 20 décembre 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2012


Préambule


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7

Avenant n° 45 bis du 19 décembre 2012 relatif au régime de prévoyance des collaborateurs non cadres


Préambule


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7

Avenant n° 40 du 30 novembre 2011 relatif à la prévoyance pour les salariés non cadres


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6

Avenant n° 47 du 16 juillet 2013 relatif au contrat de génération


Préambule
I. ? Dispositions générales
   Article 1.1
   Article 1.2
II. ? Diagnostic
III. ? Tranches d'âge
IV. ? Engagements en faveur de l'insertion durable des jeunes
   Article 4.1
   Article 4.2
   Article 4.3
   Article 4.4
   Article 4.5
   Article 4.6
   Article 4.7
   Article 4.8
   Article 4.9
V. ? Engagements en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi des salariés âgés
   Article 5.1
   Article 5.2
   Article 5.3
   Article 5.4
   Article 5.5
VI. ? Amélioration des conditions de travail et prévention des situations de pénibilité
VII. ? Transmission des savoirs et des compétences
VIII. ? Prise en compte de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mesures en faveur de la mixité
IX. ? Diffusion des pratiques d'entreprise
X. ? Aides aux très petites entreprises (TPE) et aux petites et moyennes entreprises (PME)
XI. ? Modalités de suivi et d'évaluation de la mise en ?uvre de l'accord de branche
   Article 11.1
   Article 11.2
   Article 11.3
   Article 11.4
XII. ? Dispositions finales
   Article 12.1
   Article 12.2
   Article 12.3
Annexes

Avenant n° 48 du 17 avril 2014 relatif au travail à temps partiel


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4

Avenant « Salaires » n° 21 du 31 janvier 2008 (1)


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6

Avenant n° 22 du 25 avril 2008 relatif au barème des salaires minima


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5

Avenant n° 26 du 5 novembre 2008 relatif aux salaires au 1er mars 2009


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5

Avenant n° 38 du 8 décembre 2010 relatif aux salaires minima au 1er mars 2011


Préambule
   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6

Avenant n° 45 du 19 décembre 2012 relatif aux salaires minima pour l'année 2013


Préambule


   Article 1er
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5
   Article 6
   Article 7
   Article 8

Arrêté portant extension d'un accord professionnel conclu dans le cadre des conventions collectives nationales des entrepôts d'alimentation et du commerce à prédominance alimentaire. JORF 12 avril 2002.


   Article 1

Arrêté portant extension de la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire et d'un accord conclu dans le cadre de cette convention collective nationale. JORF 6 août 2002.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216) . JORF 19 mars 2003.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant et modifiant l'arrêté portant extension de la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216) . JORF 19 décembre 2003.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216) . JORF 19 février 2004.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216) . JORF 18 mai 2004.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 17 juin 2004.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 25 juillet 2004.


   Article 1, 2, 3

Arrêté modifiant l'arrêté portant extension de la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 9 novembre 2004.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 25 novembre 2004.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'avenants à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 16 décembre 2004.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'avenants à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 23 avril 2005.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 14 juillet 2005.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 13 octobre 2005.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 28 mai 2006.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un accord à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 24 octobre 2006.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 29 décembre 2006.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 27 mars 2007.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 20 avril 2007.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 4 juillet 2007.


   Article 1, 2, 3

Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216). JORF 5 juillet 2007.


   Article 1, 2, 3

Convention collective nationale des entrepôts d'alimentation (1) mise à jour au 1er février 1972. Etendue par arrêté du 15 décembre 1972 JONC 21 janvier 1973.


Retraite complémentaire.
   Article 34
Hygiène et sécurité.
   Article 37

ANNEXE V : RÉDUCTION ET AMÉNAGEMENT DE LA DURÉE DU TRAVAIL, Préambule. Accord national du 16 février 1982


ORGANISATION ET DURÉE DU TRAVAIL


Organisation du travail sur une base annuelle ou inférieure à l'année
   Article 7
Dispositions spécifiques au personnel d'encadrement et à certains salariés itinérants.
   Article 8

Décompte et majoration de certaines heures de travail


Compte épargne temps.
   Article 15
Durée et suivi de l'accord
   Article 19

ANNEXE VI : PROTOCOLE D'ACCORD SUR LE TRAVAIL À TEMPS PARTIEL, Chapitre 2 Préambule. Avenant n° 48 du 25 juin 1987


CHAPITRE II : Organisation d'horaires sur une base annuelle.
   Article 3
CHAPITRE II : Durée de l'accord.
   Article 9

ANNEXE X ACCORD SUR LES PROBLÈMES GÉNÉRAUX DE L'EMPLOI Préambule. Avenant 52 du 20 avril 1988


1° Information et consultation du comité d'entreprise sur les projet de licenciements collectifs


Délai préfix.
   Article 4

ANNEXE VII SALAIRES Avenant n° 64 du 16 octobre 1995


Salaires au 1er janvier 1996.

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