Logo centre convention collective
Centre-convention-collective.com
Le site du droit du travail et des conventions collectives françaises
Aide pour commander

Grille des salaires minimaux des ETAM des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils 3018 IDCC 1486


Position

Coefficient

Base fixe 2013

Valeur du point 2013

Salaire minima brut 2013

Base fixe 2017

Valeur du point 2017

Salaire minimal brut 2017

Ecart % (2013-2017)

1.3.1

220

827

2,85

1 454,00 €

858,8

2,96

1 510,00 €

3,85

1.3.2

230

827

2,85

1 482,50 €

843,5

2,91

1 512,80 €

2,04

1.4.1

240

827

2,85

1 511,00 €

843,5

2,91

1 541,90 €

2,05

1.4.2

250

827

2,85

1 539,50 €

843,5

2,91

1 571,00 €

2,05

2.1

275

833,8

2,85

1 617,55 €

850,5

2,91

1 650,75 €

2,05

2.2

310

833,8

2,85

1 717,30 €

850,5

2,91

1 752,60 €

2,06

2.3

355

833,8

2,85

1 845,55 €

850,5

2,91

1 883,55 €

2,06

3.1

400

839

2,85

1 979,00 €

855,8

2,91

2 019,80 €

2,06

3.2

450

839

2,85

2 121,50 €

855,8

2,91

2 165,30 €

2,06

3.3

500

839

2,85

2 264,00 €

855,8

2,91

2 310,80 €

2,07



Une majoration du salaire minimal 2017 des ETAM des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (CCN 3018 IDCC 1486) est mise en place suite à une disposition de l’avenant n° 44 du 30 mars 2017.

L’horaire de travail pour chaque ETAM (CCN 3018 IDCC 1486) est fixé à 35 heures par semaine.

Les ETAM classés dans la position 1.3.1 (coefficient 220) sont rémunérés à 1510 € minimum. Le salaire minimal des ETAM de la position 3.3 (coefficient 500) est de 2310.80 €.

Par rapport à la dernière revalorisation des salaires minimaux des ETAM (2013-2017), on constate une augmentation de 2.04 % à 3.85 % sur toutes les positions des ETAM (CCN 3018 IDCC 1486).

Les ETAM dans cette filière sont répartis en plusieurs positions par rapport à la grille de rémunération : 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 2.1, 2.2, 2.3, 3.1, 3.2, 3.3. Ces positions correspondent à un coefficient distinct variant de 220 à 500. La rémunération minimale pour chaque position des ETAM est obtenue par le produit de la valeur du point ETAM et du coefficient additionné à la base fixe.



L'actualité de votre convention collective : vous êtes : Fonction :