La prévention permet d'anticiper les litiges et de protéger votre entreprise.
La consommation de stupéfiants au travail représente un risque majeur pour la sécurité des salariés et de l'entreprise. Contrairement à l'alcool, aucune tolérance n'existe : l'usage de drogues est un délit pénal passible d'un an d'emprisonnement et de 3 750 € d'amende. Face à ces enjeux de santé, de sécurité et de responsabilité juridique, l'employeur a une obligation légale de prévention.
Ce panneau s'appuie sur les textes en vigueur :
L'affichage Prévention Drogues au Travail couvre 4 domaines essentiels :
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Pour l'ensemble des produits (conventions collectives, affichages obligatoires...) les delais moyens de livraison constatés sont de 72 heures.
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Oui, vous pouvez nous contacter, du Lundi au Vendredi de 9h à 17h30 au .
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