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CONVENTION COLLECTIVE 3178 + Textes attachés  :

EXPLOITATIONS FRIGORIFIQUES

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Numéro brochure : 3178 | IDCC : 200
La convention collective EXPLOITATIONS FRIGORIFIQUES, dont le numéro de brochure au Journal Officiel est 3178 reprend les droits et obligations légales par rapport au droit du travail, applicables dans votre entreprise et négociés par les partenaires sociaux dans votre secteur d'activité. Elle aborde généralement les thèmes suivants : le salaire, les congés, le temps de travail, la maladie, le licenciement, la retraite, le contrat de travail, etc.

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Champ d'application

Quel est le champ d'application de la convention collective du stockage frigorifique?

La convention collective du stockage frigorifique s'applique à toutes les entreprises d'exploitation frigorifique, même à titre industriel, implantées en France métropolitaine, en Corse et dans les départements d'outre-mer.

Qui est concerné par la convention collective n°3178 du Journal officiel ?

La CCN n°3178 intervient, en complément au texte du Code du travail, afin de régir les relations de travail entre employeurs et salariés des établissements dont l'activité principale ou exclusive consiste à proposer des services de stockage sous froid et d'entreposage réfrigéré dans des lieux de stockage réfrigéré industriels ou non de produits périssables aux tiers.

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Mise a jour de la convention collective 3178

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Convention collective nationale des exploitations frigorifiques du 10 juillet 1956. Etendue par arrêté du 15 novembre 1961 JONC 3 décembre 1961. (IDCC: 200)

Numéro de brochure:3178

Texte de base

    Convention collective nationale du 10 juillet 1956 (Convention collective nationale des exploitations frigorifiques du 10 juillet 1956. Etendue par arrêté du 15 novembre 1961 JONC 3 décembre 1961.)

    • Clauses communes
      • OBJET DE LA CONVENTION : CHAMP D'APPLICATION.
        • Article 1er (Champ d'application)
      • Objet de la convention
        • Article 1er (Champ d'application)
      • Durée de la convention
        • Article 2
      • Révision
        • Article 3
      • Modalité de dénonciation
        • Article 4
      • Conventions et accords antérieurs
        • Article 5
      • Liberté syndicale et liberté d'opinion
        • Article 6
        • Article 6
        • Article 6 bis
        • Article 7
        • Article 7
      • Panneaux d'affichage
        • Article 8
        • Article 8
    • Délégués du personnel
      • Nombre de délégués
        • Article 9
      • Election de délégués. - Collèges électoraux
        • Article 10
      • Electorat. - Eligibilité
        • Article 11
        • Article 12
        • Article 13
      • Organisation des élections
        • Article 14
        • Article 15
        • Article 16
      • Scrutin
        • Article 17
        • Article 18
      • Dépouillement du scrutin
        • Article 19
        • Article 20
        • Article 21
      • Durée du mandat
        • Article 22
        • Article 23
      • Mission et exercice du mandat des délégués
        • Article 24
        • Article 25
        • Article 26
        • Article 26
      • Licenciement des délégués du personnel
        • Article 27
    • Comités d'entreprise
      • Création et composition
        • Article 28
        • Article 29
      • Electorat. - Eligibilité
        • Article 30
        • Article 31
      • Elections
        • Article 32
        • Article 33
      • Mission des comités
        • Article 34
        • Article 34
      • Financement
        • Article 35
        • Article 35
      • Fonctionnement
        • Article 36
        • Article 37
        • Article 37
      • Comité d'établissement et comité central
        • Article 38
        • Article 39
      • Licenciement des membres des comités d'entreprise
        • Article 40
      • Comité d'hygiène et de sécurité
        • Article 40 bis
    • Embauchage
      • Article 41
      • Article 42
      • Article 43
      • Article 44
      • Article 45
    • Salaires
      • Article 46
      • Article 46
    • Mensualisation
      • Article 46 bis
    • Contrats à durée déterminée
      • Article 46 ter
    • Exécution du contrat de travail - Promotion
      • Article 47
    • Mutations
      • Article 48
      • Article 48
    • Emplois multiples
      • Article 49
    • Absences pour maladie ou accident
      • Article 50
      • Article 50
    • Paiement des jours d'absence pour maladie, accident ou maternité (1)
      • Article 50 bis
      • Article 50 ter
      • Article 51
      • Article 52
    • Paiement des jours d'absence pour maladie, accident ou maternité
      • Article 50 bis
      • Article 50 ter
      • Article 51
      • Article 52
    • Bulletin de paie
      • Article 53
      • Article 53
    • Résiliation du contrat de travail
      • Article 54
    • Indemnité de licenciement
      • Article 54 bis
    • Délai-congé. - Indemnité de préavis
      • Article 55 (1)
    • Recherche d'emploi
      • Article 56
    • Licenciements collectifs
      • Article 57
    • Certificat de travail
      • Article 58
    • Durée du travail
      • Article 59
    • Réduction de la durée hebdomadaire du travail
      • Article 59 bis (1)
    • Travail du jour de repos hebdomadaire et des jours fériés
      • Article 60
      • Article 60 bis
    • Travail de nuit
    • Apprentissage. - Formation professionnelle (1)
      • Article 62
    • Hygiène et sécurité
      • Article 63
      • Article 63
    • Visites médicales des chauffeurs
      • Article 63 bis
    • Congés payés
      • Article 64
      • Article 64
      • Article 65
      • Article 66
      • Article 67
      • Article 68
      • Article 68
      • Article 69 (1)
      • Article 70
      • Article 71
      • Article 72
      • Article 72
    • Jours fériés
      • Article 73
    • Travail des femmes et des jeunes
      • Article 74
      • Article 75 (1)
      • Article 75
    • Départ en retraite
      • Article 76
    • Retraite complémentaire
      • Article 76 bis (1)
    • Garantie décès. - Invalidité
    • Conciliation
    • Publicité
      • Article 78
    • Adhésions
      • Article 79
    • Régime de prévoyance
      • Article 80 (Bénéficiaires des garanties du régime de prévoyance )
      • Article 81 (Salaire de référence )
      • Article 82 (Conditions de maintien en cas de suspension du contrat de travail et cessation des garanties de prévoyance)
      • Article 83 (Garantie incapacité de travail )
      • Article 84 (Garantie invalidité )
      • Article 85 (Garantie décès )
      • Article 86 (Garantie invalidité absolue et définitive (3e catégorie de la sécurité sociale) )
      • Article 87 (Garantie allocation frais d'obsèques )
      • Article 88 (Garantie rente éducation )
      • Article 89 (Garantie rente handicap )
      • Article 90 (Revalorisations des prestations )
      • Article 91 (Portabilité du régime de prévoyance collective )
      • Article 92 (Cotisations)
      • Article 93 (Désignation des organismes assureurs )
      • Article 94 (Clause de sauvegarde )
      • Article 95 (Reprise des encours )
      • Article 96 (Changement d'organismes assureurs )
      • Article 97 (Provision pour égalisation )

Textes Attachés

    Annexe I (Annexe I Convention collective nationale du 10 juillet 1956)

    • Accord Salaires
      • Article 1er (Rémunération mensuelle)
    • Accord Salaires
      • Salaires minima (1)
        • Article 2
      • Garantie de ressources mensuelle (1)
        • Article 2 bis
      • Salaires réels (1)
        • Article 3
      • Révision des salaires
        • Article 4
      • Prime annuelle
        • Article 5
      • Prime de portage de viande
        • Article 6

    Annexe II - ouvriers et employés (1) (Annexe II Convention collective nationale du 10 juillet 1956 ouvriers et employés (1))

    • Période d'essai
      • Article 1er
    • Rappel en dehors de l'horaire normal
      • Article 2
    • Frais de déplacement
      • Article 3
      • Article 3
    • Prime d'ancienneté
      • Article 4
      • Article 4
    • Contrat à la journée
      • Article 5
      • Article 5
    • Travail en continu
      • Article 6
    • Arrêt du travail pendant l'horaire
      • Article 7
    • Remplacements
      • Article 8
    • Dispositions particulières aux travailleurs étrangers
      • Article 9
    • Indemnité de licenciement
      • Article 10
    • Mise à la retraite. - Départ en retraite
      • Article 11
      • Article 11
    • Mise à la retraite
      • Article 11
      • Article 11
    • Départ volontaire à la retraite
      • Article 12
    • Prime de froid
      • Article 13

    Annexe III (Annexe III Agents de maîtrise et techniciens assimilés)

    • Agents de maîtrise et techniciens assimilés
      • Article 1er
      • Période d'essai
        • Article 2
      • Engagement
        • Article 3
      • Résiliation du contrat de travail
        • Article 4
      • Frais de déplacement
        • Article 5
        • Article 5
      • Suppression d'emploi
        • Article 6
      • Prime d'ancienneté
        • Article 7
        • Article 7
      • Indemnité de licenciement (1)
        • Article 8
      • Indemnité de licenciement
        • Article 8
      • Mise à la retraite. - Départ en retraite (1)
        • Article 8 bis
        • Article 8 bis
      • Mise à la retraite
        • Article 8 bis
        • Article 8 bis
      • Maladie et accident
        • Article 9
      • Départ volontaire à la retraite
        • Article 10

    Annexe IV (Annexe IV Cadres)

    • Cadres
      • Article 1er
      • Période d'essai
        • Article 2
      • Engagement
        • Article 3
      • Changement d'emploi
        • Article 4
      • Durée du travail
        • Article 5
      • Déplacements ordinaires
        • Article 6
      • Déplacements de longue durée
        • Article 7
      • Changement de résidence
        • Article 8
      • Maladies et accidents
        • Article 9
      • Congés payés
        • Article 10
      • Délai-congé
        • Article 11
      • Indemnité de licenciement (1)
        • Article 12
      • Indemnité de licenciement
        • Article 12
      • Régime de retraite et de prévoyance (1)
        • Article 13
      • Mise à la retraite. - Départ à la retraite
        • Article 13 bis
        • Article 13 bis
      • Mise à la retraite
        • Article 13 bis
        • Article 13 bis
      • Conciliation
        • Article 14
      • Départ volontaire à la retraite
        • Article 15

    Durée et aménagnement du temps de travail (Accord du 29 janvier 1982 relatif à la durée et à l'aménagnement du temps de travail )

        • Article

    Introduction de nouvelles technologies (Accord du 29 novembre 1988 relatif à l'introduction de nouvelles technologies )

        • Article Préambule
    • Introduction dans l'entreprise de nouvelles technologies
      • Article 1er
    • Information et consultation du comité d'entreprise
      • Article 2
    • Information et consultation du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
      • Article 3
    • Obligation de discrétion et de secret
      • Article 4
    • Plan d'adaptation
      • Article 5
    • Formation et nouvelles technologies
      • Article 6
    • Organisation du travail
      • Article 7
    • Mutations individuelles
      • Article 8
      • Article 9
    • Bilan
      • Article 10

    PARTITION DES EMPLOYEURS DE MOINS DE DIX SALARIES AU DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DANS DIVERSES BRANCHES DES INDUSTRIES AGRO-ALIMENTAIRES. (PARTITION DES EMPLOYEURS DE MOINS DE DIX SALARIES AU DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DANS DIVERSES BRANCHES DES INDUSTRIES AGRO-ALIMENTAIRES. Accord du 5 mars 1993)

      • Article 1
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
      • Article 5
      • Article 6

    Partition des employeurs de moins de dix salariés au développement de la formation professionnelle continue dans diverses branches des industries agro-alimentaires, Annexe I (Annexe I Accord du 5 mars 1993 relatif à la partition des employeurs de moins de dix salariés au développement de la formation professionnelle continue dans diverses branches des industries agro-alimentaires)

    • Liste des organisations professionnelles des industries agro-alimentaires signataires
      • Article

    Réduction et aménagement du temps de travail (Accord du 25 mars 1999 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail )

      • Article Préambule
    • Champ d'application
      • Article 1er
    • Objet et mise en oeuvre
      • Article 2
    • Dispositions générales
      • Article 3
    • Organisation et aménagement du temps de travail
      • Article 4
    • Dispositions relatives à la réduction du temps de travail
      • Article 5
    • Dispositions propres à certaines catégories de salaires
      • Article 6
    • Dispositions particulières pour bénéficier des aides
      • Article 7
    • Suivi de l'accord
      • Article 8
    • Extension
      • Article 9
      • Article (Annexe I)

    Contingent d'heures supplémentaires (Avenant n° 64 du 31 mai 2003 relatif au contingent d'heures supplémentaires )

    • Préambule
      • Article (Contingent d'heures supplémentaires)
      • Article 1
    • Entrée en vigueur
      • Article 2

    Mise à la retraite des salariés de moins de 65 ans (Avenant du 10 mai 2004 relatif à la mise à la retraite des salariés de moins de 65 ans )

    • Préambule
      • Article
      • Article 1
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4

    Régime de prévoyance (Avenant n° 67 du 15 décembre 2004 relatif au régime de prévoyance )

    • Préambule
      • Article
    • Champ d'application
      • Article 1er
    • Objet
      • Article 2
    • Bénéficiaires des garanties du régime de prévoyance
      • Article 3
    • Risques couverts
      • Article 4
    • Portabilité des droits du régime de prévoyance collective
      • Article 4 bis
    • Salaire de référence
      • Article 5
    • Cotisations et répartition
      • Article 6
    • Organismes assureurs désignés
      • Article 7
    • Clause de sauvegarde
      • Article 8
    • Changement d'organisme assureur
      • Article 9
    • Provision pour égalisation
      • Article 10
    • Date d'effet
      • Article 11
    • Demande d'extension
      • Article 12

    Formation professionnelle (Accord du 28 avril 2005 relatif à la formation professionnelle )

    • Préambule
      • Article
    • I. - Le droit individuel à la formation
      • Objectif du DIF
        • Article 1.1
      • Bénéficiaires du DIF
        • Article 1.2
      • Mise en oeuvre du DIF
        • Article 1.3
      • Exercice du DIF
        • Article 1.4
      • Actions prioritaires
        • Article 1.5
      • Sort du droit individuel à la formation en cas de rupture du contrat de travail
        • Article 1.6
    • II - La professionnalisation dans l'entreposage frigorifique
      • A. - Les périodes de professionnalisation
        • Objectif
          • Article 2.1
        • Bénéficiaires
          • Article 2.2
        • Nature des actions au titre de la professionnalisation
          • Article 2.3
        • Modalités de mise en oeuvre
          • Article 2.4
      • B. - Les contrats de professionnalisation
        • Objectif et nature des actions de formation
          • Article 2.5
        • Bénéficiaires
          • Article 2.6
        • Rémunérations minimales
          • Article 2.7
        • Caractéristiques du contrat de professionnalisation
          • Article 2.8
        • Dépôt et publicité.
        • Dispositions diverses.
        • Entrée en vigueur et prise d'effet.
    • III - Création d'une commission paritaire nationale de l'emploi
      • Intitulé
        • Article 3.1
      • Composition
        • Article 3.1
      • Intitulé
        • Article 3.2
      • Fonctionnement
        • Article 3.2
      • Intitulé
        • Article 3.3
      • Attributions
        • Article 3.3
    • Dépôt et publicité
      • Article 4 (1)
      • Article 5 (1)
    • Entrée en vigueur et prise d'effet
      • Article 6 (1)

    Jours fériés (Avenant n° 70 du 1er septembre 2006 relatif aux jours fériés )

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er
      • Article 2
    • Dépôt
      • Article 3
    • Entrée en vigueur
      • Article 4

    Signature d'un accord d'entreprise ou d'établissement par un salarié mandaté (Accord du 6 juin 2007 relatif à la signature d'un accord d'entreprise ou d'établissement par un salarié mandaté)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Conditions de négociation d'un accord d'entreprise ou d'établissement avec un salarié mandaté)
      • Article 2 (Champ de la négociation d'entreprise avec un salarié mandaté)
      • Article 3 (Conditions d'exercice du mandat)
      • Article 4 (Signature de l'accord et ratification par les salariés)
      • Article 5 (Dépôt)
      • Article 6 (Durée de l'accord, entrée en vigueur)

    Avenant à l'accord du 28 avril 2005 relatif à la formation professionnelle (Avenant n° 1 du 6 juin 2007 à l'accord du 28 avril 2005 relatif à la formation professionnelle)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
      • Article 5
      • Article 6
      • Article 7
      • Article 8

    Champ d'application de la convention collective (Avenant n° 72 du 29 janvier 2008 relatif au champ d'application de la convention collective)

    • Préambule
      • Article
      • Article

    Période d'essai (Avenant n° 74 du 23 juin 2009 relatif à la période d'essai)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
      • Article 5 (Dispositions diverses)

    Prévoyance (Avenant n° 1 du 30 septembre 2009 relatif à la prévoyance)

      • Article 1 (Objet)
      • Article 2 (Portabilité des droits du régime de prévoyance collective)
      • Article 3 (Date d'effet)
      • Article 4 (Dépôt. ― Extension)

    Travail de nuit (Avenant n° 1 du 13 janvier 2010 à l'accord du 31 mai 2003 relatif au travail de nuit)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Justification du recours au travail de nuit)
      • Article 2 (Champ d'application)
      • Article 3 (Définition du travail de nuit et du travailleur de nuit)
      • Article 4 (Conditions de mise en place du travail de nuit au niveau de l'entreprise)
      • Article 5 (Organisation du travail dans le cadre du poste de nuit)
      • Article 6 (Contreparties au travail de nuit)
      • Article 7 (Mesures destinées à favoriser le passage d'un poste de jour à un poste de nuit et d'un poste de nuit à un poste de jour)
      • Article 8 (Mesures destinées à favoriser l'égalité professionnelle entre hommes et femmes)
      • Article 9 (Mesures destinées à améliorer les conditions de travail des travailleurs de nuit)
      • Article 10 (Entrée en vigueur)

    Classifications (Avenant n° 1 du 2 novembre 2010 à l'accord du 13 novembre 1992 relatif aux classifications)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Objet)
      • Article 2 (Champ d'application)
      • Article 3 (Mise en œuvre des classifications)
      • Article 4 (Information et consultation des institutions représentatives du personnel dans l'entreprise)
      • Article 5 (Information et garanties accordées aux salariés)
      • Article 6 (Détermination de la nouvelle grille de classification)
      • Article 7 (Répartition des postes de travail en catégories professionnelles)
      • Article 8 (Entrée en vigueur)

    Prévoyance (Avenant n° 2 du 2 novembre 2010 relatif à la prévoyance)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Objet)
      • Article 2 (Rente éducation (OCIRP))
      • Article 3 (Rente handicap (OCIRP))
      • Article 4 (Portabilité des droits du régime de prévoyance collective)
      • Article 5 (Désignation de l'organisme assureur)
      • Article 6 (Clause de sauvegarde)
      • Article 7 (Date d'effet)
      • Article 8 (Demande d'extension)

    Egalité entre les hommes et les femmes (Accord du 30 mai 2011 relatif à l'égalité entre les hommes et les femmes)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Egalité salariale)
      • Article 2 (Egalité dans l'accès à l'emploi et à l'embauche)
      • Article 3 (Egalité dans l'accès à la formation)
      • Article 4 (Garanties maternité, paternité et adoption)
      • Article 5 (Organisation, aménagement et conditions de travail)
      • Article 6 (Mixité des métiers et déroulement de carrière)
      • Article 7 (Travail à temps partiel)
      • Article 8 (Obligation annuelle de négocier)
      • Article 9 (Représentation des hommes et des femmes dans les instances syndicales et représentatives du personnel)
      • Article 10 (Dispositions diverses)
    • Annexe
      • Article
      • Article

    Régime de prévoyance (Avenant n° 77 du 1er août 2011 relatif au régime de prévoyance)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Régime de prévoyance)
      • Article 2 (Date d'effet)
      • Article 3 (Demande d'extension)

    Révision de la convention collective (Avenant n° 80 du 12 juin 2013 portant révision de la convention collective)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4
      • Article 5
      • Article 6
      • Article 7
      • Article 8
      • Article 9
      • Article 10
      • Article 11
      • Article 12
      • Article 13
      • Article 14
      • Article 15
      • Article 16
      • Article 17
      • Article 18
      • Article 19

    Prévoyance (Avenant n° 81 du 16 décembre 2013 relatif au régime de prévoyance)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3 (Date d'effet)
      • Article 4 (Dépôt. – Extension)

    Classification des postes (Avenant n° 2 du 21 avril 2015 relatif à la classification des postes)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Objet)
      • Article 2 (Champ d'application)
      • Article 3 (Mise en œuvre des classifications)
      • Article 4 (Information et consultation des institutions représentatives du personnel dans l'entreprise)
      • Article 5 (Informations et garanties aux salariés)
      • Article 6 (Détermination de la nouvelle grille de classifications)
      • Article 7 (Répartition des postes de travail en catégories professionnelles)
      • Article 8 (Entrée en vigueur)

    Prime de treizième mois (Avenant n° 84 du 15 septembre 2016 relatif à la prime de treizième mois)

      • Article

    Composition et fonctionnement de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) (Avenant n° 86 du 22 septembre 2017 relatif à la composition et au fonctionnement de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI))

    • Préambule
      • Article
    • Chapitre Ier Création d'une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation de la branche
      • Article 1.1 (Définition de l'ordre public conventionnel de branche)
      • Article 1.2 (Missions dévolues à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation de la branche)
      • Article 1.3 (Modalités de communication des conventions et accords collectifs d'entreprise à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation)
      • Article 1.4 (Composition de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation de la branche)
      • Article 1.5 (Réunions de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation de la branche)
    • Chapitre II Remboursement des frais liés aux réunions de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation-rémunération
      • Article 2.1 (Moyens financiers et absences)
      • Article 2.2 (Formalités administratives)
    • Chapitre III Moyens matériels concernant les réunions de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation
      • Article unique (Utilisation du numérique)
    • Chapitre IV Dispositions finales du présent accord
      • Article 4.1 (Durée du présent accord)
      • Article 4.2 (Suivi du présent accord)
      • Article 4.3 (Extension et formalités. Date d'entrée en vigueur et effet)

    Intéressement (Accord du 21 février 2019 relatif à l'intéressement)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er (Objet de l'accord)
      • Article 2 (Champ d'application de l'accord)
      • Article 3 (Transposition des modèles d'accords)
      • Article 4 (Clause de sauvegarde)
      • Article 5 (Date d'effet. – Durée de l'accord)
      • Article 6 (Suivi de l'accord)
      • Article 7 (Adhésion)
      • Article 8 (Révision et dénonciation)
      • Article 9 (Dépôt et publicité)
    • Annexes : exemples de trames types d'accords d'intéressement
      • Article
      • Article
      • Article

    Régime de prévoyance (Avenant n° 89 du 16 juillet 2019 relatif au régime de prévoyance)

    • Préambule
      • Article
      • Article 1er
      • Article 2 (Date d'effet)
      • Article 3 (Dépôt. – Extension)

    Textes Salaires

      Salaires (Accord du 25 mars 1999 relatif aux salaires)

      • Salaires minima garantis à compter du 25 mars 1999
        • Article

      Salaires (Avenant n° 65 du 31 mai 2003 relatif aux salaires)

      • Salaires minima garantis, prime d'ancienneté, prime de panier, frais de déplacement, prime de froid.
        • Article

      Salaires (Avenant n° 66 du 10 mai 2004 relatif aux salaires)

        • Article

      Salaires (Avenant n° 68 du 28 avril 2005 relatif aux salaires)

      • Salaires minima garantis à compter du 1er mars 2005 et 1er juillet 2005.
        • Article

      Salaires (Additif à l'avenant "Salaires" n° 68 du 4 juillet 2005)

      • Salaires minima à compter du 1er juillet 2005.
        • Article

      Salaires (Avenant n° 69 du 21 juin 2006 relatif aux salaires)

        • Article

      Salaires (Avenant n° 71 du 6 septembre 2007 relatif aux salaires et aux primes au 1er juillet 2007)

        • Article 1 (Salaires minima)
        • Article 2 (Prime de froid)
        • Article 3 (Egalité salariale)

      Salaires (Avenant n° 73 du 18 septembre 2008 relatif aux salaires et aux primes au 1er juillet 2008)

        • Article 1er (Salaires minima)
        • Article 2 (Prime de froid)
        • Article 3 (Prime d'ancienneté)
        • Article 4 (Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes)

      Salaires (Avenant n° 75 du 30 septembre 2009 relatif aux salaires au 1er juillet 2009)

        • Article 1 (Salaires minimaux)
        • Article 2 (Prime de froid)
        • Article 3 (Dépôt. ― Extension)

      Salaires minima et primes au 1er janvier 2011 (Avenant n° 78 du 8 avril 2011 relatif aux salaires minima et aux primes au 1er janvier 2011)

        • Article 1er (Salaires minima)
        • Article 2 (Prime de froid)
        • Article 3 (Prime d'ancienneté)
        • Article 4 (Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes)
        • Article 5 (Dépôt. – Extension)

      Salaires et primes pour l'année 2012 (Avenant n° 79 du 13 avril 2012 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2012)

        • Article 1er (Salaires minimaux)
        • Article 2 (Prime d'ancienneté)
        • Article 3 (Egalité professionnelle)
        • Article 4 (Dépôt. – Extension)

      Salaires et primes au 1er janvier 2015 (Avenant n° 82 du 21 avril 2015 relatif aux salaires et aux primes au 1er janvier 2015)

        • Article 1er (Salaires minima)
        • Article 2 (Prime d'ancienneté)
        • Article 3 (Egalité professionnelle)
        • Article 4 (Dépôt. – Extension)

      Salaires et primes pour l'année 2016 (Avenant n° 83 du 18 mars 2016 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2016)

        • Article 1er (Salaires minima)
        • Article 2 (Prime d'ancienneté)
        • Article 3 (Egalité professionnelle)
        • Article 4 (Dépôt. – Extension)

      Salaires et primes au 1er janvier 2017 (Avenant n° 85 du 23 mars 2017 relatif aux salaires et aux primes au 1er janvier 2017)

        • Article 1er (Salaires minima)
        • Article 2 (Prime d'ancienneté)
        • Article 3 (Prime de froid)
        • Article 4 (Egalité professionnelle)
        • Article 5 (Dépôt. – Extension)

      Salaires pour l'année 2018 (Avenant n° 87 du 17 avril 2018 relatif aux salaires pour l'année 2018)

        • Article 1er (Salaires minima)
        • Article 2 (Prime de froid)
        • Article 3 (Égalité professionnelle)
        • Article 4 (Dépôt. – Extension)

      Salaires pour l'année 2019 (Avenant n° 88 du 28 mai 2019 relatif aux salaires pour l'année 2019)

        • Article 1er (Salaires minima)
        • Article 2 (Prime de froid)
        • Article 3 (Prime d'ancienneté)
        • Article 4 (Égalité professionnelle)
        • Article 5 (Dépôt. – Extension)

      Textes Extensions

        ARRETE du 15 novembre 1961 (Arrêté portant extension de la convention collective nationale des exploitations frigorifiques. JONC 3 décembre 1961.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 5 août 1964 (Arrêté portant extension de trois avenants à la convention collective nationale des exploitations frigorifiques. JONC 22 août 1964.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 10 mars 1982 (Arrêté portant extension d'un accord national sur la durée et l'aménagement du temps de travail dans les exploitations frigorifiques. JONC 19 mars 1982.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 13 avril 1989 (Arrêté portant extension d'un accord national sur l'introduction des nouvelles technologies dans les exploitations frigorifiques. JORF 13 mai 1989.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 10 août 1989 (Arrêté portant extension d'un accord national sur la durée et l'aménagement du temps de travail dans les exploitations frigorifiques. JORF 23 août 1989.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 3 mars 1992 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des exploitations frigorifiques. JORF 17 mars 1992.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 11 mars 1993 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des exploitations frigorifiques. JORF 23 mars 1993.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 16 juillet 1996 (Arrêté portant extension d'un avenant conclu dans le cadre de la convention collective nationale des exploitations frigorifiques. JORF 25 juillet 1996.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 25 juin 1997 (Arrêté portant extension d'un avenant conclu dans le cadre de la convention collective nationale des exploitations frigorifiques. JORF 5 juillet 1997.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 4 août 1999 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des exploitations frigorifiques. JORF 8 août 1999.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 19 octobre 1999 (Arrêté portant extension d'un avenant conclu dans le cadre de la convention collective nationale des exploitations frigorifiques. JORF 30 octobre 1999.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 12 juin 2002 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des exploitations frigorifiques. JORF 15 juin 2002.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 4 décembre 2003 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des exploitations frigorifiques (n° 200). JORF 19 décembre 2003.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 7 avril 2005 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des exploitations frigorifiques (n° 200). JORF 16 avril 2005.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 28 novembre 2005 (Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des exploitations frigorifiques (n° 200). JORF 14 décembre 2005.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 19 octobre 2006 (Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des exploitations frigorifiques (n° 200). JORF 28 octobre 2006.)

          • Article 1, 2, 3

        ARRETE du 15 mars 2007 (Arrêté portant extension d'un avenant conclu dans le cadre de la convention collective nationale des exploitations frigorifiques (n° 200). JORF 27 mars 2007.)

          • Article 1, 2, 3

        Accord du 16 mars 2005 relatif aux classifications

        Numéro de brochure:3178

        Texte de base

          Classifications (Accord du 16 mars 2005 relatif aux classifications)

          • Principes généraux
            • Article 1er
          • Définition des critères classants des niveaux et échelons
            • Article 2
          • Définition des niveaux de qualification de branche
            • Article 3
          • Échelons - Définition générique des critères classants
            • Article 4
          • Positionnement de l'emploi et classement des salariés
            • Article 5
          • Polyvalence
            • Article 6
          • Mise en oeuvre
            • Article 7
          • Méthodologie de mise en place de la classification
            • Article 8
          • Processus de suivi des classifications
            • Article 9
          • Durée - Dépôt - Extension
            • Article 10
          • Liste des emplois repères non cadres
            • Article ( ANNEXE)
          • Glossaire
            • Article ( ANNEXE)
          • ANNEXE
            • Article
          • ANNEXE
            • Article
          • ANNEXE
            • Article
          • ANNEXE
            • Article
          • ANNEXE
            • Article

          Textes Attachés

            Classifications (Annexe du 3 juillet 2007 à l'accord du 16 mars 2005 relatif aux classifications)

              • Article

            Accord du 20 juin 2007 relatif à la reconnaissance des CQP IA dans diverses branches des industries alimentaires

            Numéro de brochure:3178

            Texte de base

              Reconnaissance des CQP IA dans diverses branches des industries alimentaires (Accord du 20 juin 2007 relatif à la reconnaissance des CQP IA dans diverses branches des industries alimentaires)

              • Préambule
                • Article
                • Article 1er (Définition des CQP IA)
                • Article 2 (Adoption des 13 référentiels harmonisés des CQP)
                • Article 3 (Modalités de mise en oeuvre et de délivrance des CQP IA)
                • Article 4 (Modification et évolution des CQP IA)
                • Article 5 (Modèle de grilles d'évaluation (formateur, tuteur, évaluation par le jury ou le professionnel) des CQP IA)
                • Article 6 (Création de nouveaux CQP. ― Information préalable)
                • Article 7 (Suivi de l'accord)
                • Article 8 (Durée de l'accord et date d'effet)
              • Annexe
                • Article

              Accord du 7 septembre 2009 relatif au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels

              Numéro de brochure:3178

              Texte de base

                Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (Accord du 7 septembre 2009 relatif au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels)

                • Préambule
                  • Article
                  • Article 1er (Répartition de la contribution)
                  • Article 2 (Durée et date d'effet)
                • Annexe
                  • Article

                Accord du 20 juin 2011 relatif à la formation professionnelle dans la branche industries alimentaires, coopératives agricoles et services associés

                Numéro de brochure:3178

                Texte de base

                  Formation professionnelle branche industries alimentaires, coopératives agricoles et services associés (Accord du 20 juin 2011 relatif à la formation professionnelle dans la branche industries alimentaires, coopératives agricoles et services associés)

                  • Préambule
                    • Article
                    • Article 1er (Objet)
                    • Article 2 (Champ d'application territorial et professionnel)
                    • Article 3 (Missions)
                    • Article 4 (Ressources)
                    • Article 5 (Composition)
                    • Article 6 (Conseil d'administration)
                    • Article 7 (Sections financières)
                    • Article 8 (Sections professionnelles paritaires)
                    • Article 9 (Délégation)
                    • Article 10 (Contributions des entreprises)
                    • Article 11 (Convention d'objectifs et de moyens)
                    • Article 12 (Cadre juridique)
                    • Article 13 (Durée. – Date d'effet)
                    • Article 14 (Révision et dénonciation)
                    • Article 15 (Adhésion)
                    • Article 16 (Dispositions transitoires)
                    • Article 17 (Dépôt. – Extension)
                    • Article 1er (Constitution)
                    • Article 2 (Dénomination)
                    • Article 3 (Objet)
                    • Article 4 (Siège)
                    • Article 5 (Durée)
                    • Article 6 (Membres)
                    • Article 7 (Conseil d'administration)
                    • Article 8 (Bureau)
                    • Article 9 (Directeur général)
                    • Article 10 (Sections financières)
                    • Article 11 (Sections professionnelles paritaires)
                    • Article 12 (Commissions)
                    • Article 13 (Modification des statuts)
                    • Article 14 (Règlement intérieur)
                    • Article 15 (Exercice social)
                    • Article 16 (Commissaires aux comptes)
                    • Article 17 (Dissolution. – Liquidation)
                    • Article 18 (Dépôt des statuts)

                  Textes Attachés

                    Adhésion des organisations professionnelles de la branche meunerie à l'accord du 20 juin 2011 relatif à la formation professionnelle (Adhésion par lettre du 20 septembre 2011 des organisations professionnelles de la branche meunerie à l'accord du 20 juin 2011 relatif à la formation professionnelle)

                      • Article

                    OPCA OPCALIM (Avenant n° 1 du 22 novembre 2011 à l'accord du 20 juin 2011 relatif à l'OPCA OPCALIM)

                    • Préambule
                      • Article
                      • Article 1er (Objet)
                      • Article 2 (Champ d'application professionnel)
                      • Article 3 (Composition)
                      • Article 4 (Conseil d'administration)
                      • Article 5 (Révision)
                      • Article 6 (Publicité. – Dépôt)
                      • Article 7 (Extension. – Entrée en vigueur)

                    FNB (Dénonciation par lettre du 25 septembre 2014 de la FNB de l'accord du 20 juin 2011 et de l'avenant n° 1 du 22 novembre 2011, de l'accord du 15 novembre 2005 et de l'avenant n° 2013-2 du 26 novembre 2013)

                      • Article

                    OPCA OPCALIM (Avenant n° 2 du 13 janvier 2016 à l'accord du 20 juin 2011 relatif à l'OPCA OPCALIM)

                      • Article
                      • Article 1er (Modification du champ d'application professionnel)
                      • Article 2 (Révision. – Dénonciation)
                      • Article 3 (Publicité. – Dépôt)
                      • Article 4 (Extension. – Entrée en vigueur)

                    Accord du 2 novembre 2011 relatif à l'emploi et à la formation professionnelle

                    Numéro de brochure:3178

                    Texte de base

                      Emploi et formation professionnelle (Accord du 2 novembre 2011 relatif à l'emploi et à la formation professionnelle)

                      • Préambule
                        • Article
                        • Article 1er (Rôle et missions)
                        • Article 2 (Composition)
                        • Article 3 (Organisation)
                        • Article 4 (Date d'effet)
                      • Annexe
                        • Article

                      Accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle

                      Numéro de brochure:3178

                      Texte de base

                        Formation professionnelle (Accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle)

                          • Article
                          • Article 1er (Champs d'application)
                          • Article 2 (Dispositions abrogées)
                          • Article 3 (Qualification professionnelle)
                          • Article 4 (Formation professionnelle continue)
                          • Article 5 (Dispositifs de formation professionnelle)
                          • Article 6 (Organisme certificateur paritaire)
                          • Article 7 (Commission paritaire de suivi de l'accord)
                          • Article 8 (Champ d'application de la contribution spécifique multibranches)
                          • Article 9 (Lien avec le contrat de filière)
                          • Article 10 (Entrée en vigueur et durée)
                          • Article 11 (Clause de sauvegarde)
                          • Article 12 (Dépôt et extension)

                        Textes Attachés

                          Reconnaissance et inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire (Accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire)

                          • Préambule
                            • Article
                            • Article 1er (Champ d'application)
                            • Article 2 (Reconnaissance de CQP transversaux)
                            • Article 2 bis (Modalités d'évaluation des compétences)
                            • Article 3 (Attribution d'une compétence temporaire à OPCALIM)
                            • Article 4 (Conséquences de l'inscription au RNCP)
                            • Article 4 bis (Modalités d'évaluation des compétences et de délivrance des blocs de compétences)
                            • Article 4 ter (Délivrance des CQP transversaux par la voie de la VAE)
                            • Article 5 (Entrée en vigueur et durée)
                            • Article 6 (Révision)
                            • Article 7 (Dénonciation)
                            • Article 8 (Dépôt et extension)
                          • Annexe
                            • Article

                          Formation professionnelle (Avenant n° 1 du 13 janvier 2016 à l'accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle)

                            • Article
                            • Article 1er (Modification du champ d'application)
                            • Article 2 (Publicité. – Dépôt)
                            • Article 3 (Extension. – Entrée en vigueur)

                          Reconnaissance et inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire (Avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire)

                          • Préambule
                            • Article
                            • Article 1er (Évaluation des compétences pour la délivrance des CQP transversaux du secteur alimentaire par la voie « classique »)
                            • Article 2 (Évaluation des compétences pour la délivrance de blocs de compétences)
                            • Article 3 (Délivrance des CQP transversaux par la voie de la VAE)
                            • Article 4 (Liste des annexes à l'accord du 29 mai 2015)
                            • Article 5 (Voies d'accès à la certification)
                            • Article 6 (Entrée en vigueur)
                            • Article 7 (Durée)
                            • Article 8 (Dépôt. – Extension)
                          • Annexes
                            • Article

                          Adhésion de la CNPCCG à l'avenant sur l'accord multibranches (Adhésion par lettre du 11 juillet 2017 de la CNPCCG à l'avenant sur l'accord multibranches)

                            • Article

                          Adhésion par lettre de l'USNEF (Adhésion par lettre du 6 décembre 2017 de l'USNEF à l'avenant n° 1 sur l'accord multibranches)

                            • Article

                          Formation professionnelle dans diverses branches du secteur alimentaire (Accord du 11 octobre 2017 relatif à la formation professionnelle dans diverses branches du secteur alimentaire)

                          • Préambule
                            • Article
                            • Article 1er (Champ d'application)
                            • Article 2 (Dispositions abrogées)
                            • Article 3 (Qualifications professionnelles)
                            • Article 4 (Formation professionnelle continue)
                            • Article 5 (Dispositifs de formation professionnelle)
                            • Article 6 (Organisme certificateur paritaire)
                            • Article 7 (Champ d'application de la contribution spécifique multibranches)
                            • Article 8 (Entrée en vigueur et durée)
                            • Article 9 (Clause de sauvegarde)
                            • Article 10 (Dépôt et extension)

                          Contribution conventionnelle spécifique (Accord du 21 janvier 2020 relatif à la contribution conventionnelle spécifique dans diverses branches du secteur alimentaire)

                          • Préambule
                            • Article
                            • Article 1er (Champ d'application)
                            • Article 2 (Prolongation de la contribution spécifique multibranches pour ­l'année 2020)
                            • Article 3 (Entrée en vigueur et durée)
                            • Article 4 (Clause de rendez-vous)
                            • Article 5 (Dépôt et extension)

                          Accord professionnel du 18 décembre 2018 relatif à l'OPCO (OCAPIAT)

                          Numéro de brochure:3178

                          Texte de base

                            OCAPIAT (OPCO) (Accord professionnel du 18 décembre 2018 relatif à l'OPCO (OCAPIAT))

                            • Préambule
                              • Article
                              • Article 1er (Objet)
                              • Article 2 (Champ d'application territorial et professionnel)
                              • Article 3 (Missions)
                              • Article 4 (Ressources)
                              • Article 5 (Membres)
                              • Article 6 (Conseil d'administration)
                              • Article 7 (Sections financières paritaires)
                              • Article 8 (Commissions sectorielles paritaires)
                              • Article 9 (Comité consultatif plénier (CCP))
                              • Article 10 (Comités paritaires régionaux (CPR))
                              • Article 11 (Durée. – Date d'effet)
                              • Article 12 (Révision et dénonciation)
                              • Article 13 (Dispositions transitoires)
                              • Article 14 (Dépôt. – Extension)
                            • Annexe
                              • Statuts
                                • Article 1er (Forme. – Dénomination. – Durée)
                                • Article 2 (Buts)
                                • Article 3 (Siège)
                                • Article 4 (Membres)
                                • Article 5 (Conseil d'administration)
                                • Article 6 (Bureau)
                                • Article 7 (Sections financières paritaires)
                                • Article 8 (Commissions sectorielles paritaires)
                                • Article 9 (Comité consultatif plénier (CCP))
                                • Article 10 (Comités paritaires régionaux (CPR))
                                • Article 11 (Ressources)
                                • Article 12 (Modification des statuts)
                                • Article 13 (Dissolution)
                                • Article 14 (Comptabilité et exercice social)
                                • Article 15 (Règlement intérieur)
                                • Article 16 (Déclaration à la préfecture)

                            Textes Attachés

                              Adhésion de la FNSPF à l'accord du 18 décembre 2018 (Adhésion par lettre du 16 juillet 2019 de la FNSPF à l'accord du 18 décembre 2018)

                                  • Article

                              Accord du 21 janvier 2020 relatif aux règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A

                              Numéro de brochure:3178

                              Texte de base

                                Règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A (Accord du 21 janvier 2020 relatif aux règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A)

                                    • Article 1er (Champ d'application)
                                    • Article 2 (Règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A)
                                    • Article 3 (Entrée en vigueur et durée)
                                    • Article 4 (Dépôt et extension)
                                La convention collective

                                Une convention collective est un ensemble d'accords négociés entre les syndicats de salariés et les syndicats de patrons dans un secteur d'activité qui adapte le Code du Travail à une branche d'activité.
                                Ces accords règlementent les relations de travail entre salariés et employeurs dans un sens toujours plus favorable que le Code du Travail. Si un sujet n'apparaît pas dans la convention collective, il n'a pas été négocié et il faut donc appliquer le Code du Travail.
                                C'est l'employeur qui met en place la convention collective applicable dans l'entreprise. La Convention collective est définie par le Code du Travail dans les articles L2221-1, L2221-2, L2231-1 et L2231-3 et évolue en permanence au rythme des négociations des syndicats.

                                Les textes attachés

                                Les textes attachés sont par exemple des accords à appliquer obligatoirement qui viennent se rajouter à la convention collective.

                                Les mises à jour :

                                La convention collective évolue au rythme des négociations des partenaires sociaux, elle est donc mise à jour régulièrement. Certains thèmes comme les salaires peuvent parfois être actualisés chaque année. Une fois le texte négocié par les partenaires sociaux, il est examiné par le Ministère du Travail pour savoir s'il va être non étendu (c'est-à-dire s'appliquant uniquement aux entreprises adhérentes au syndicat) ou s'il va être étendu par arrêté ministériel au Journal Officiel (c'est-à-dire s'appliquant à toutes les entreprises de la branche d'activité). A partir de sa parution au Journal Officiel, l'employeur a un délai d'un mois pour mettre à jour la convention collective qu'il tient à disposition des salariés au sein de l'entreprise. Pour être alerté gratuitement par email de la modification d'un texte dans votre convention collective Cliquez ici

                                les codes APE/NAF

                                Code APE (anciennement NAF) :
                                Le code Ape se compose de 4 chiffres et une lettre. Il représente l'activité principale de l'entreprise. On le trouve généralement sur l'extrait K-bis de la société, le tampon de la société ou les fiches de salaire. Pour un code APE, il peut y avoir plusieurs conventions collectives associées.

                                le numéro de brochure

                                Le numéro de brochure se compose de 4 chiffres et est compris entre 3001 et 3999. Il est attribué par le journal officiel lors de la première publication. On le trouve généralement sur les fiches de salaire.

                                le code idcc

                                Le numéro IDCC se compose de 4 chiffres et est compris entre 0001 et 9999. Il est attribué par le ministère du travail lors de la création de la convention collective et est rattaché à l'intitulé de la convention collective. On le trouve généralement sur les fiches de salaire.



                                L'actualité de votre convention collective : vous êtes : Fonction :